𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 al centro di alcuni progetti di cui 𝗢𝗿𝘀𝗼 𝗕𝗹𝘂 è partner con importanti interlocutori dell’imprenditoria privata per sviluppare concretamente questi temi attraverso il recupero e riciclo di materiali occupando lavoratori fragili, utilizzando lo strumento dell’articolo 14 della legge 276.
Si tratta di uno strumento innovativo ancora poco conosciuto che consente alle aziende di effettuare una parte delle assunzioni obbligatorie previste dalla legge 68 /99, affidando una o più commesse a cooperative sociali di tipo B che, per svolgere il servizio esternalizzato, assumono lavoratori disabili iscritti alle liste del collocamento mirato.
